Category Posts Navigation

Vienam neįmanoma atlikti SEO paslaugos ar rašyti sklandžiai

Posted by timuras

Vienam neįmanoma atlikti SEO paslaugos ar rašyti sklandžiai

SEO paslaugos: kas geriau – įmonė ar laisvai samdomas darbuotojas?
Jei bent kiek domitės IT sritimi, ko gero, ne kartą girdėjote, jog SEO paslaugos yra viena geriausių paslaugų tuo atveju, jei norite populiarinti savo verslą, priraukti daugiau klientų. Tačiau svarbu pastebėti, jog SEO paslaugos tuo pačiu yra pakankamai sudėtingas dalykas, tad retas savo verslą turintis žmogus galėtų atlikti SEO. Tokiu atveju verslininkas turi dvi galimybes: SEO paslaugas teikia įmonės bei laisvai samdomo darbuotojai. Na, o mes pasidomėsime, kokie yra šių pasirinkimų privalumai.
Įmonė
Kalbant apie šio pasirinkimo privalumus, būtina akcentuoti, jog SEO paslaugas teikianti įmonė tai gali atlikti per trumpesnį laiko tarpą. Kaip žinia, SEO paslaugos yra tos paslaugos, kurioms atlikti reikia nemažai laiko. Įmonėje dirba ne vienas žmogus, o komanda, kurią dažniausiai sudaro 5 – 7, o kartais net ir keliolika žmonių. Natūralu, kad būrys specialistų tą pačią užduotį gali atlikti per trumpesnį laiko tarpą nei vienas specialistas. Atsižvelgiant į tai, galima daryti išvadą, jog jei pageidaujate, kad SEO paslaugos jums būtų suteiktos per kuo trumpesnį laiko tarpą, derėtų pasinaudoti įmonės paslaugomis, nes talpinti straipsnius, o prieš tai juos parašyti.
Tačiau egzistuoja ir dar vienas šio pasirinkimo privalumas. Kaip žinia, verslo žmonėms labai dažnai yra reikalingos ne tik SEO, bet ir kitos IT srities paslaugos. Paprastai įmonės, kurios teikia SEO paslaugas, gali pasiūlyti nemažą asortimentą ir kitų IT paslaugų. Taigi, tai reiškia, kad verslininkas vienu užsakymu gali užsakyti kelias paslaugas, kurios bus vykdomos tuo pat metu.
Laisvai samdomas darbuotojas
Na, o kokie yra laisvai samdomo darbuotojo privalumai, kuomet kalbame apie SEO paslaugas? Ne paslaptis, kad bet kurios srities laisvai samdomi darbuotojai, dėl įvairių veiksnių, neretai siūlo bent šiek tiek mažesnius paslaugos įkainius, nei siūlo įmonės. Atsižvelgiant į tai, galima daryti išvadą, apie pirmąjį pranašumą, kurį turi laisvai samdomas darbuotojas: tai – šiek tiek pigesnės SEO paslaugos.
Tačiau, ar tai yra vienintelis pranašumas, kurį turi laisvai samdomas darbuotojas? Kaip matyti, laisvai samdomas darbuotojas yra tas darbuotojas, kuris dirba vienas, tad natūralu, jog viską, kas yra susiję su konkrečiu darbu (pradedant užsakymo pateikimu bei pirmuoju susitikimu su užsakovu ir užbaigiant paskutiniais štrichais atliekant konkretų darbą), laisvai samdomas darbuotojas turi kur kas daugiau progų geriau suprasti, ko iš jo reikalaujama, tuo tarpu įmonėse, vykta darbų pasidalijimas.
Kaip matyti, abu sprendimai yra puikūs – turi savitus privalumus, tad jums belieka rinktis pagal tai, kas labiausiai yra aktualu (paslaugos atlikimo laikas, kaina ir pan.).

Straipsnis parašytas: 2015-03-01

Comments are closed.